然后许市营开始又和我闲扯了一会，话题还是转到组织结构与工资分配，问许排骨今天他们给我讲了没有，许排骨说没有。然后许市营就说，你给他讲讲吧，我那时候真的也没有再推脱的理由了，毕竟今晚想逃，不好意思把厌恶之意表现得那么明显。他们找笔找纸，找了半天在老康屋内F房间一张桌子的抽屉里才找到。

许排骨开始给我授课是在老康屋内的圆桌上，他亲自出马颠覆了我对他们固有的看法，我本来以为那些洗脑师，演讲家都是专门的“业内人士”，而大康和两许充其量是个小混混，无法亲自讲解那一套理论，没想到许排骨也会了。

还真别说，许排骨是一个很好的“授课老师”，因为他会设问提问，他先是给我介绍连锁销售的五个等级，ABCDE，分别对应实习业务员，业务员，业务主任，高级业务员和高级业务经理，他们行业内是采取等腰梯形进局出局制（这些上网都能搜到）。

每一个实习业务员只要发展3个下级，就能晋升一级，成为业务员，每个业务员要发展9个（再发展6个下级），就能晋升业务主任。

以此类推，每晋升一级要发展的下级数就呈指数级递增。想要加入连锁销售行业只要交3800元钱，买一套西服（好像还有四个系列的），然后填申购单。这不完全就是传销吗？

我曾经在电视上清清楚楚看到过他们画的树形图。然后就是各级之间的利润分配，用了很多百分号和数字标在旁边，许排骨在后来计算每个级别成员的工资的时候，经常提问我，因为工资是由固定工资+提成+销售补贴还有乱七八糟的东西组成的，里面要涉及到乘法加法。

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