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这是一个现代化的公司，具有现代化的经营理念和管理制度。穿上公司特意为我量身定做的工作制服之后，我无比自豪。我每天努力工作，认真学习公司制定的各项规章制度，生怕自己失去了这次来之不易的工作机会。

即便这样，在我工作了一个星期之后，公司领导还是找到了我，说我上楼梯的时候，咳嗽了一声，违反了公司制定的“不允许在公司内大声喧哗”这条管理条例。按照公司的相关规定，应该开除。

在申辩无效之后，我表示，接受公司对我的处罚。但我问，公司能否把我当初做工作制服时交的六百元钱还给我？这套衣服我留着也没用。公司负责人说，不行，公司留着也没用。

我还是苦苦哀求。公司见我不明事理，就叫来了四个身穿保安制服的谈判专业。我一见到这四个膀大腰圆的谈判专家，马上表示，我想通了。

日期：2009-12-27 20:43:59

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我在这家公司的楼下，见到了一个哭泣的女孩。我问她你怎么了？她说她被公司开除了。我问她你是不是上楼时大声喧哗了？她说是。她问我你怎么知道的？我说我也大声喧哗了。我问她你是不是也买了套新衣服？她说是。她问我你的衣服退了吗？我说他们刚才找谈判专家和我谈过了，我不想退了。最后，她告诉我一件事情，让我的情绪变得很差。她说，那套衣服是一次性的，千万不能洗，不管水洗还是干洗，都不行。

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