对局室是俱乐部的训练室，一般职业联赛的比赛都会安排在星级酒店进行，所以俱乐部的对局室通常是不进行比赛的，不过也偶尔有例外的情况，象今天这样招聘的复试赛，就在对局室进行。

相比于别的公司的招聘会，天宇俱乐部的招聘会竟然是以比赛的形式来进行，确实是别开生面。

不过相比于别的公司招聘时采用的面试笔试的方式，这种用比赛的方式决出来的获胜者，受人为因素干扰较少，更能公平公正一些，也更简单粗暴一些，棋盘上说话的是实力，没有实力，其他的东西都是白费。

本来这盘即将进行的比赛已经是最后的决赛了，获胜的一方可以得到总经理助理的职位，但是总经理秘书赶了过来，对负责招聘会的人事部主任耳语了几句，人事部主任立刻站出来宣布，将会加赛一场，本场比赛的获胜者还将有一场比赛，只有最后获胜者，才有资格胜出。

现场顿时一片哗然，这种临时加赛的行为显然是有悖于公平竞争的。

坐在棋桌左面的一位名叫郭家伟的应聘者神情有些激动，站起来举手向人事部主任道：“我抗议！贵公司事先安排好的复试，怎么能说变就变呢？这也太不尊重人了！”

人事部主任略显得有些尴尬，确实他也觉得有些不妥当，但这是总经理做出的决定，他是无权更改的，他的目光看向棋桌右边的另一位应聘者梁立轩，如果两人同时都反对的话，想必还是要禀报给总经理的。

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