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第7章 破冰游戏

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露西下意识想抬头反驳,却在对上威廉不怒自威,犀利通透的双眼时,心惊不已。眼前的男人不过二十出头,怎么会有这么强大的,如久位上位者的威压?

露西苦笑,没想到她的真实意图,居然被威廉这么轻易就看透了。

萨拉是她的顶头上司。今年八月就会调任温歌华,浦和洋驻加拿大总部。而萨拉空出的那个职位,则会从她和另外三个资深经理中选出。

按理说,她竞得的机率最大。她虽不是资历最老的那一个,但她的工作成绩最出色,年年的评估也最佳。

除了去年。

她去年的评估被降了两级。因为她做为主管伙伴系统的人事部经理,却没有及时,有效地对那个师姐进行处理和引导,以至于让事情发展到了无可挽回的程度。

如果她想拿到这次的升迁,她就必须好好的弥补这个纰漏。而弥补的最好办法,就是争取可以得到威廉这个受害者对伙伴系统改观。而为了能让威廉改观,她就得重新给威廉指定一个伙伴。

所以,与其说她这么做是为了弥补威廉,倒不如说她是为了自己的升迁。早就知道威廉不好糊弄,只是没想到他居然对人事部的变动也了如指掌。

既然目的被戳穿,也没有再遮掩的必要,“我重提此事的确是因为萨拉,但也真的是想让你对伙伴系统改观。”

露西下意识握紧手中文件夹,想要动之以情,“她是个外国人,特别的积极向上,勤奋踏实,我觉着如果有了你的帮助,她一定会受益无穷的。”

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