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35、第 35 章

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两个都是行动派, 提议一致通过后,便开始着手实施。柳家祖上没出过什么名人, 一帮农民伯伯自是没想过要弄什么族谱,所以只能从柳昌盛那边问出所有近支, 自己画了张关系图。

年纪太大的暂时pass,该是颐养天年的岁数,柳煦可不忍心劳动他们。当然,这不是说他们就没了用处,老话有云,家有一老如有一宝,将来自有需要他们出力的时候。壮年青年可以想法塞公司里锻炼, 实在没能耐的正常辞退, 有本事的重点培养,今后管理职位也会留一部分给他们。但为防止出现家族企业的种种弊端,大半还是会留给外人,尤其是最高管理层, 有能者居之。

最关键的是小孩, 柳家七房近百口,孩子倒占了一半,年纪虽有参差――大的十七八,小的刚落地,却都是上学的岁数。原则上说,有好学校,请好老师, 这问题也就解决了。只是说起来容易,操作起来难度不小,这年头可不时兴私立学校,就是把校舍盖好,请不到老师也是白搭。另外小学中学他们还能用钱砸出来,大学可不光是钱的事儿。

最后,柳煦出了主意,以雅顿――柳开腾那家离岸公司――的名义,申请在刚动工的苏果职工小区旁边建所子弟小学。中学的话等过两年积累了些经验再说,这之前就把孩子塞进省城中学,成绩跟不上就集体补课。大学?暂不考虑。

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