陈子轩刚刚进入微软中国（此微软非彼微软，带有虚拟的成分，请勿对号入座），还是严格遵守公司的考勤制度，全勤上班，因为他知道其实除了读书、培训，正常的工作上班也能获得相应天数的经验值和能力值，这可是他在玩了一百多盘黄金岁月游戏后感觉出来的。而且在正常的每月22天工作日下，他的健康和快乐状况，能维持平衡状态，不会出现负增长。

微软中国对基层员工的管理，其实比较宽松，实行的是项目管理制，在项目经理和主管的带领下，形成一个一个的小的团队，进行一些软件程序的开发，多数是为一些大企业定制开发企业内部资源管理系统、一些工程技术控制系统等软件程序。只要能在客户要求的时间内，完成项目的开发、调试、安装和培训工作，就算工作合格。

说实话，程序员的工作，是很辛苦的，是拿着自己的青春和健康来换薪水，那一行行的代码，都是程序员的心血。就拿开发一个游戏来说，游戏策划一句话，游戏编程一个月，也许从玩家或者游戏策划的角度看来，只是添加一个小小的创意或者是功能，却可能要一个程序员花上十几个通宵加班才能换来。

陈子轩在工作的时间里，全心全意的进入工作状态，学习很多新的知识与技能，这天，他正在埋头想着一个程序bug的问题，手机滴滴的响起，有短信。

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