看着周围的新人，柯克也对空间选人的意图有所推测。从本质上，柯克还是一个爱动脑筋的宅男。只不过现代社会过多的娱乐让他的思考功能有所退化。现在在严酷生存压力面前，看起来很不起眼的一个事情，也许就决定了你24小时后是生是死。柯克必须强迫自己多想想，多动脑，哪敢粗心大意。

从新人情况看，空间选人都是有所特长的。空间分配新手的时候，看起来也考虑了剧情人物与新手的特长匹配、剧情需要、乃至相性接近。基本上按照“导师—学徒”关系进行一对一配比。这种情况应该只发生在新手试炼剧情中。这么多新手一起试炼，不用多说，空间肯定会发布“团队合作”之类的团队任务，使大家尽快熟悉融合，捏合出一个团队来。

对团队合作，柯克的想法就是冷眼旁观，闷声发大财。如果大家能够精诚团结，有利可图，他不介意成为一颗被别人利用又利用别人的棋子。如果继续勾心斗角，甚至彼此陷害，那他可不会在这些人身上浪费时间和精力，趁早自己单干，强化自己。

柯克继续观察潜在的队友，现在的“队长”马睿祺，显然就是职场上混的如鱼得水的“白骨精”（白领、骨干、精英）的一系，魅力值应该很高，基础口才不错，所以现在混得风生水起。但是柯克认为，“白骨精”也分两种：真有能力和装有能力的，这个女人就属于后者。因为她上位是凭借着跟主角瑞克的良好关系，但缺乏大局观，缺乏说服力，也缺乏真正领导能力。简单说，“胸大无脑，勾心斗角”是她的写照。

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