十七张纸，十七种情景，这是林飞鸿费了大量的脑力才完成的一项试镜任务，不是没有必要做这些不同的情景让演员去饰演，很有必要，这是防止作弊的最好的方式，同时也是观察一个演员的最好的方法。

如果一个演员演了这种场景不是很理想，换做另外一种场景可能更适合他，这就能很好的找出这种演员适合演什么类型的角色，演员在影片中的位置安排得好与坏直接决定于导演，位置摆得恰当那这位导演的导演能力也就成功了一半，这部影片就算不成功但在观众看来演员的演技是不可置否的。

都说当帅者必须要有很强的领导能力，必须知道他手下的兵卒的状况，哪个兵该用在某个岗位，哪个卒该派在哪个关卡，这些都很重要，兵卒分配得恰当就能收到事倍功半的效果，以奇制胜不外乎也就这一点。人员分配是最能考验一个指导者的能力如何的重量级指标，这一点不论是在古代还是在如今这个社会上抑或是电影这类行业上都是亘古不变的真理，一个导演的指导能力很大程度上决定了这部电影的命运，所以当导演者必须要对手下的演员有很强的敏锐观察能力。

知道这种道理，所以林飞鸿今日才会运用这十七种不同的场景来考验这十七个演员的真实水平以及他们真正的特长所在。

“这十七种材料大家先逐一过目一下，选择出感觉最适合自己的一种场景，如果有几个人都是选同一种场景到时该怎么布置我来定夺，来，给大家五分钟时间选择，时间一到我们就立马进入正式试镜阶段。”吩咐完要求就从一个女员工手里接过浓茶，公司的人基本都知道林飞鸿白天最喜欢喝的就是茶水。至于咖啡，他还是比较少喝的，除非需要及时提神做重要的事。

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