秦丹溪所内要成立新堪中心的消息一经发布，很多人都提着礼物找上门来，秦丹溪的办公室一时间门庭若市。

经过最初的筛选，所有符合条件的总共有105人，而总共只要10个人。

技术所工资和其他单位不相上下，但是因为有项目和经费，是很多立志搞研究的的青年的最佳选择。经过在矿上的磨练和熟练，从事技术研究，进而走上技术岗位，也是很多青年成长的快速通道，所以这么多的人报名也就不足为奇了。

能有这么多人争先恐后要来自己的单位，秦丹溪自然无比自豪，但是要在众多优秀的人中，挑出沈笛韵则有一点点的难度。

首先，新堪中心的工作是技术研究和方案施工，沈笛韵一个女孩子，自然没有男孩子方便。

其次，技术所主要是看重所学专业，沈笛韵虽然学的是主干专业，但是在矿上一直从事宣传，和众多一直从事技术的人比起来，没有优势。

当然，沈笛韵也有着得天独厚的长处，就是有很强的语言表达能力和文字功底，况且天生一副好嗓子，文艺骨干类型的标准美女，这也是其他书呆子型的学究人物所望尘莫及的。

当然，还有最好的一点就是，让沈笛韵去找领导批方案，绝对是事半功倍。

会议上，副所长王树林和教授张青松都说了自己的意见，王树林主张多要男的，因为男的好安排，即便是加班在井场也无所谓，女的则很不方便，一来安全是问题，二来叫女的晚上待在井场似乎也不太合适。

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