上层同意他这么做的唯一原因，就是销售部从来都是超额完成销售任务。

他本来想把自己的办公室设置成开放式的，但是上层担心公司机密会被窃取，坚决不同意，才把他的办公室弄成现在这个样子。

他每天一个人坐待办公室里，无聊至极，所有的业务都分配给了底下的员工，自己就成为了孤家寡人，只需要把控全局，便是万事大吉。超强的工作和协调能力，是他的员工完全按照他的指示工作的原因所在。

有很多部门想要从销售部挖人，他也是睁一只眼闭一只眼，认为这是员工个人自由，自己不愿意去强迫别人做不愿意做的事情。但是事实证明，销售部成为了很多其他部门想要进来的地方，因为工资高，待遇好，升值空间很大，唯一望而却步的是，他制定，进入销售部，就必须按照销售部自己的规定办事，在总公司的指导下做事，否则，哪怕是出现一点点的错误，都会被处以巨额罚款，或是剔除销售部。

他也在想，董文菁是否是看中了销售部很好的工作上升空间才来到销售部的，但很快他这个念头就打消了，因为董文菁从始至终都没有提出晋升的想法。在众多的实习生中，董文菁是最刻苦的，不单单是因为她的背景关系。

有很多次，殴励明想要给董文菁升职，都被拒绝了，虽然只是一个心理测验，结果确实很令人满意。直到现在，有很多的实习生适应不了销售部的环境，纷纷离职或是被剔除，同来的女实习生中，也只有董文菁一个人，相比留下来的男实习生，董文菁的业绩和工作能力，完全可以成为一个典范，带领那些新人工作。奇怪的是，董文菁除了和他走得近一些以外，和其他人都不怎么熟悉。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)