泛翰集团的公关部经理姓赵，不论是和尼康谈判、接待x办的郎主任，或者是其他各路业务单位，以及新闻媒体之类的关系，他都是第一手掌握对方资料的人。

而周硕自己也深知，论在人际关系处理上，他并没有什么特别出色的天分。一般的大场合和高级灰面，这位赵经理都是他的主要技术支援。

据说要做五星级酒店的大堂经理，必须有对人过目不忘的本事，哪怕对方只是路过来借个厕所的。

周硕不知道这是不是谣传，不过这位赵经理可是绝对有过之而无不及。别说是特定场合遇见的人，他对每一个他见过的人，何时何地，怎么遇到的，说了什么，什么语气态度，什么神态穿着，都能叙述的完完整整！

除此之外，在待人接物、处理人际关系等方面，赵经理更是有着天生的敏锐感知能力，以及无与伦比的应变速度。

若非泛翰集团每年30万的年薪，以及集团0.08%的配股分红，这样的人才放出去一准能成为商场上耀眼的明星。而发掘出赵经｛ }理的，则是曾经和周硕竞争过软件园项目的大港招商局长萧怀丹。

大港这几年经济发展也很快，然而招商局的队伍终究是锻炼出来了，她这个冯开贵从香港找来的异类也就仕途到头。

倒不是说冯开贵就把她给踢开了，但在体制内上升的道路终究也是仅止于此。后来是东方恪亲自跑了一趟大港，这才把她请来了泛翰集团担任人力资源部经理。

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