事情的起因是，在茹玉被提拔为凤城j行的副行长之前，市行的班子竟然截留员工绩效做小金库，为班子成员谋福利，特别是身为行长的赵颉，大把花钱买宝马别墅送**，整天花天酒地不理正事，发展到后来，上级行的会、市里的会一概不参加，打发主管常务的副行长全权处理，自己乐得逍遥。看行长如此，不但其他副职，就连下边支行的行长副行长们，定力不足的也纷纷效仿。

当时在一家支行当行长的茹玉，眼看市行应该兑现的绩效常常落空，员工们积怨满天，动了挪用客户资金的念头，心想，先兑现再说，想等到市行该兑现的绩效拨下来再堵上那个挪用的窟窿。

员工们不满于赵颉一班人的胡作非为，纷纷向上级行和市里有关部门举报，最后竟然发展到罢工，上级行经过查实，采取断然措施先撤销原班子集体职务，该移交检察机关的移交处理，下派了一个行长，组成了一个新的班子，茹玉就是在这样的背景下提升到市行副行长的岗位。

新来的行长任杰，年龄刚过35岁，一表人才，是名牌大学金融专业硕士，30岁时就被提拔为省行部门总经理，先后担任过公司业务部总经理、市场开发部总经理、学会秘书长、办公室主任，据传已被列入总行后备干部。这次把他下派到凤城，省行考虑，一是凤城分行成为急需整顿治理的重灾户，需要派得力干将稳定局势并尽快开创新的局面；二是任杰没有在基层当行长的经历，下派任杰也是一举两得。

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