兰絮张大嘴巴：“我这就转正啦？”

几人：“……你怎么比我们还惊讶？”

一般来说，优秀员工一个月后才有转正的机会，要在秘书处转正，也不是那么容易的事，有的员工还得三个月才能转正。

薛斐道：“转正规则里，有一条是临场反应强，加上解决一个问题，就可以申请转正。”

张应瑶：“也没有给我们机会让我们接触问题啊。”

薛斐语气严肃：“你们要是有不服气的，想想自己如果遇到去大例会中终端坏了，但没法更换的情况，能像兰絮一样坚持七个小时，对答如流吗？”

说着，张应瑶几人都沉默了，不服气也只能憋回去。

兰絮：等等，这么看来她好像还挺厉害诶。

总之，借着这次机会，兰絮顺利转正，到了统筹部，暂时在薛斐手下做事。

毕竟部门绝大多数是beta，相处起来很轻松，却难免也有利益冲突，像统筹部的大范畴下，分五个组别，薛斐和其中一个主管黄洲，关系不是很好。

薛斐早早和兰絮说了：“就是黄洲那边让你去大礼堂的，以后你记住他们那组人的样子，他们叫你做什么，你可以拒绝，不用管他们，出事了有我。”

遗憾的是，这件事也只能定性成意外。

对薛斐护崽子的样子，兰絮还是感动的：“好！”

有一个能扛事的上司，让这破班稍微没那么破。

但还是破班。

兰絮也跟薛斐说：“昨天我还在邢上将那边领了个任务，得做一下文件，发给他那边。”

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