终于，大盘跌破了5000点，后来又跌破了年线（250日均线），这意味着最近一年来入场的投资者的平均成本已经被跌穿了，赚钱效应变成了亏钱效应。多头开始崩溃。作为证券行业的从业者，我们开始感受到巨大的压力。说实话，以前的时候，会有客户请我们吃饭，会有客户帮我们介绍自己的亲朋好友开户，但当赚钱效应变成亏钱效应后。我们开始怕接电话了，听到的都是抱怨，听到的是问被套的股票如何处理。。。天知道该怎么处理？证券公司员工自己的股票还套着呢。。。之前，我们都没有怎么考虑每个月的指标，每个月3个或者4个开户数，轻松就完成了，甚至有时候一两天就完成了一个月的指标。股市转熊之后，指标开始慢慢变的难以完成。客户资产也由不断增加变成不再增加、甚至逐步缩水。。。

中国老百姓的特点是买涨不买跌，越长越买。市场涨的时候，交易非常活跃。市场跌的时候，一旦亏损，中国老百姓没有割肉的习惯，大部分都不止损，都是“等”，等反弹了解套了再卖。这样，交易量大幅缩水。交易量大幅萎缩意味着证券公司收入锐减，意味着客户经理收入锐减。。。。我们的收入就像一个抛物线，达到了最高点后，随着大盘快速的坠落。

恰在此时，公司开始提升考核指标！原本300万的资产要求变成了要达到600万。而且，开始严格要求必须有从业资格证，如果没有从业资格证，那就只发底薪，不发提成，啥时候拿下从业资格证，啥时候发放提成。瞬间，很多人从月入五六K甚至上万的人，变成了只拿可怜底薪的人，公司人心开始浮动。。。。。其实好多证券公司都是这种策略，一旦发现熊市到来，就开始精简人员，想办法把营销人员踢掉。这样一方面可以节省成本，另一方面可以把营销人员名下的资产弄到公司名下（一旦有营销人员离职，其资产马上就成为公司的公共资产）。

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