（88）我跟你讲，如果你以为掌握了关键技术，就可以提出一些不合理的工资要求，那只有送你两个字。啥子字？“没门”。

你要走？又送你两个字，“请便”。开玩笑哟，天要下雨，娘要嫁人，只有随他去。强拧的瓜不甜，我鼓倒把你留下，你一天到晚日鼓日鼓的，你不安逸我也不舒服。

你要晓得，企业能把你培养出来，也就能把别人培养出来，大不了多付一点学费罢了。这点钱，我还是输得起的。

日期：2011-6-21 14:32:00

（89）你想，我如果答应了你加工资，以后别的员工也提出同样的要求，我这个当老板的怎么处理？

如果你工作确实出色，我是会考虑的，只不过是是在年终奖上面考虑。

我这个人那，最反对先谈钱，再工作。在公司内部决不能 “按酬付劳”。你是公司的员工，享受了公司的福利待遇，你又不是街上的“棒棒”， “说死了上船”。

日期：2011-6-21 14:50:00

90）你娃听倒，在一个企业里老板和员工的素质确实有待提高。哪个当老板的不想赚钱？哪个出来打工的不想挣钱？君子爱财，取之有道。要赚钱挣钱，只有有理、有节、合理、合法。

有个伟人曾经说过，“严重的问题是教育农民”。只不过现在应该改为“严重的问题是教育国民”。国民者，包括你我也，你娃说说看，是不是楞个回事？

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