【五十六】正确人才观

**官一样就是短短的几句话，以往人才论坛峰会得出的结论：“人才必须精通本专业”，破灭了！

接下来，走上台不断微笑的是：紫虚亭集团总裁兼谎坛主席兼惊天内幕大学副校长渎冷丁先生。

他伸出双手，满面笑容，友好抱拳示意：肯定是收了客户钱，感激不尽的真诚样子。热烈的掌声过后，他说：

“我作为紫虚亭集团的老板，我深深知道——正确的人才观念，加上先进的无漏洞管理理论，才是企业飞黄腾达，永远立于不败之地的法宝。可是，我今天要告诉各位老板和企业家，人才除了跟学历、专业没有必然联系外，人才跟是否具备丰富的经验，也没有必然的联系。”

作为跨国企业集团的总裁，他的话，有他紫虚亭集团的辉煌业绩，特别是员工高待遇的证明，当然，分量更重了。

他见大家惊讶，就解释说：

“我今天免费跟大家分享自己的心得——谎坛真主、惊天内幕大学校长巨匠·是春天悟出了，我可是付出几十亿还不止的学费呢！”

这话，让大家意识到：掌声作为噪音，不是什么时候、什么人都需要的——全体静默了。

渎总裁说：

“人才与经验并没有必然的关系。对于技术操作一类的工作，有经验可能要比没经验的好一些，不过，大家别忘了两个个怕的常识：‘游泳淹死的，都是会水的！’——‘酒后驾车酿成重大交通事故的，通常都是老司机！’第三个可怕的常识，我不说，那是收费的。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)